國家保密局資質(zhì)管理委員會(huì)召開2018年第11次資質(zhì)審批會(huì)議

11月26日下午，國家保密局資質(zhì)管理委員會(huì)召開2018年第11次資質(zhì)審批會(huì)議。會(huì)議聽取了資質(zhì)辦關(guān)于資質(zhì)審查工作情況匯報(bào)，集中審議了資質(zhì)申請(qǐng)單位情況。田靜同志出席會(huì)議并講話，王言彬同志主持會(huì)議，資質(zhì)辦有關(guān)同志列席會(huì)議。

會(huì)議審議了6家涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)申請(qǐng)單位和11家國家秘密載體印制資質(zhì)申請(qǐng)單位共21個(gè)甲級(jí)單項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)，批準(zhǔn)了16家單位的20個(gè)資質(zhì)申請(qǐng)；要求1家資質(zhì)申請(qǐng)單位限期整改，待整改完成后再上會(huì)審議。

田靜同志在講話中指出：一要深入落實(shí)“放管服”改革精神。針對(duì)部分保密資質(zhì)（格）單位長期未承擔(dān)涉密項(xiàng)目的情況，根據(jù)業(yè)態(tài)變化的實(shí)際，研究相應(yīng)資質(zhì)類別設(shè)立的必要性；推進(jìn)與國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接工作，提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。二要切實(shí)加強(qiáng)保密資質(zhì)（格）單位涉密人員管理。開展資質(zhì)單位涉密人員保密管理調(diào)研，針對(duì)資質(zhì)（格）單位特點(diǎn)，研究提出解決措施建議。